Promoter:in (m/w/d)

Head of Shift (m/w/d)

Werde Teil
des Teams

Leistungsbasiert. Planbar. Vor Ort.

Minijob

Minijob

Teilzeit

Teilzeit

Vollzeit

Vollzeit

Was ist World?

World ist das Netzwerk echter Menschen

Privater Proof of Human – online belegen, dass du Mensch bist

Ohne Daten-Speicherung. Ohne Identifizierung

Im Zentrum: der Orb. Einmal verifizieren, fertig

Über 10 Mio. Menschen sind schon dabei

Du bringst es zu den Menschen vor Ort

Hannover

Hannover

Pop-up Stand
Planbare Schichten zwischen 10 und 21 Uhr
Ca. 5 Stunden pro Schicht

Pop-up Stand
Planbare Schichten zwischen 10 und 21 Uhr
Ca. 5 Stunden pro Schicht

Zwei Rollen. Ein Team.

Zwei Rollen.
Ein Team.

Promoter:in

Promoter:in

Field Staff

Field Staff

  • Menschen ansprechen

  • World erklären

  • Durch die Verifikation begleiten

  • Stand & Geräte vorbereiten

Head of Shift

On-Site Lead

On-Site Lead

  • Schicht führen, Qualität sichern

  • Onboarding & Training

  • Öffnung und Schließung der Location

  • Schnittstelle zum Office / Operations

Das bieten wir

Globales Projekt mit Mission

Du arbeitest an einem Netzwerk mit, das das Internet menschlicher macht.

Du arbeitest an einem Netzwerk mit, das das Internet menschlicher macht.

Du arbeitest an einem Netzwerk mit, das das Internet menschlicher macht.

Stabile Anstellung

Geregelte Schichten an festen Standorten. Planbar, ohne Chaos.

Geregelte Schichten an festen Standorten. Planbar, ohne Chaos.

Geregelte Schichten an festen Standorten. Planbar, ohne Chaos.

Kleines Team, kurze Wege

Direkter Draht zum Management. Deine Stimme zählt.

Direkter Draht zum Management. Deine Stimme zählt.

Direkter Draht zum Management. Deine Stimme zählt.

Klarer Wachstumspfad

Promoter:in → Head of Shift → Operations. Wer liefert, wächst mit.

Promoter:in → Head of Shift → Operations. Wer liefert, wächst mit.

Promoter:in → Head of Shift → Operations. Wer liefert, wächst mit.

Wen wir suchen.

Für Promoter:innen

  • Offen, kommunikativ, verlässlich.

  • Bereit für ca. 5 h-Schichten, mehrere Tage pro Woche.

  • Verlässlich, pünktlich, sauberes Auftreten

  • Tech-Interesse ist Plus, kein Muss.

Für Promoter:innen

  • Offen, kommunikativ, verlässlich.

  • Bereit für ca. 5 h-Schichten, mehrere Tage pro Woche.

  • Verlässlich, pünktlich, sauberes Auftreten

  • Tech-Interesse ist Plus, kein Muss.

Für Head of Shift

  • Erfahrung in Teamleitung (Retail, Gastro, Promotion)

  • Strukturiert, verantwortungsbewusst, kommunikationsstark

  • Bereit für mehr Stunden und Verantwortung

  • Schnittstellenfunktion zwischen Team und Office

Für Head of Shift

  • Erfahrung in Teamleitung (Retail, Gastro, Promotion)

  • Strukturiert, verantwortungsbewusst, kommunikationsstark

  • Bereit für mehr Stunden und Verantwortung

  • Schnittstellenfunktion zwischen Team und Office

Für Head of Shift

  • Erfahrung in Teamleitung (Retail, Gastro, Promotion)

  • Strukturiert, verantwortungsbewusst, kommunikationsstark

  • Bereit für mehr Stunden und Verantwortung

  • Schnittstellenfunktion zwischen Team und Office

Jetzt bewerben

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Fair. Transparent. Leistungsorientiert.

Fixgehalt + attraktiver Bonus auf deine und die Team-Performance

Fixgehalt + attraktiver Bonus auf deine und die Team-Performance

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In 3 Schritten zum Job.

01

Formular ausfüllen

3 Minuten Formular. Person, Rolle, Standort

02

Kurzcall

Antwort innerhalb 48 Stunden

Kurzcall

Antwort innerhalb 48 Stunden

02

Kurzcall

Antwort innerhalb 48 Stunden

03

Start

Briefing und los geht's.

03

Onboarding & Start

Briefing und los geht's.

Jetzt bewerben

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Häufige Fragen

Wie viele Stunden pro Woche sind möglich?

Mini-Job, Teilzeit, Vollzeit oder höhere Kontingente als Head of Shift, wir finden gemeinsam das Modell, das zu dir passt.

Was genau ist meine Aufgabe vor Ort?

Du sprichst Besucher:innen an, erklärst World in wenigen Sätzen und begleitest sie durch die Verifikation. Orb und Materialien werden gestellt, mitbringen musst du nur Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke.

Wie schnell kann ich anfangen?

Wir rekrutieren laufend. Nach Formular, Kurzcall und Onboarding-Briefing ist ein Einstieg oft innerhalb weniger Tage bis einer Woche möglich.

Welcher Beschäftigungsumfang ist möglich?

Mini-Job, Teilzeit oder Vollzeit, das passende Modell besprechen wir im Kurzcall.

Bewirb dich jetzt

Beantworte ein paar kurze Fragen unten im Formular und du bist Teil des Teams